الكبائن المعيارية
كبائن المكاتب المعيارية هيمحطات العمل المكتبيةيمكن دمجها بحرية وفقا لتخطيط المكتب. عادة ما يتكون من مكونات مثل سطح المكتب، والأقسام، ورفوف الطاولة، والتخزين، وإدارة الكابلات، ويمكن تكوينها كمحطة عمل واحدة. يمكن أيضا توصيل عدة وحدات لتشكيل مناطق مكتبية ل 2 أو 4 أو 6 أو حتى أكثر من الأشخاص.
أكبر فرق لها عن كبائن المكاتب الثابتة العادية يكمن في تصميمها "المعياري".
بمجرد تركيب كبائن المكاتب التقليدية الثابتة، يتم تحديد التخطيط بشكل أساسي. يمكن توصيل أو تقسيم أو إعادة دمج الكبائن المعيارية باستخدام أقسام مختلفة، وأسطح طاولات، ومكونات أخرى. إذا تغير تخطيط مكتبك، أو زاد أو انخفض عدد الأشخاص، قد تظل مكونات المكتب الأصلية قابلة للاستخدام بدلا من الحاجة إلى تفكيكها بالكامل وإعادة شرائها.
على سبيل المثال، إذا كان القسم حاليا يضم 4 أشخاص فقط، يمكنه في البداية تخصيص 4 محطات عمل. إذا زاد عدد الأشخاص إلى 6، يمكن زيادته أكثر بناء على هيكل نظام كبائن المكاتب المعيارية الحالي.
مقارنة بمكتب مفتوح بالكامل، توفر كبائن المكاتب المعيارية مساحة شخصية أكبر. باستخدام فواصل بأطوال مختلفة، يمكن فصل مقعد كل شخص قليلا. عندما يحين وقت مناقشة الأمور، يمكن للفريق الجلوس معا. عندما يحين وقت العمل بهدوء، يمكن للفواصل أن تحجب الرؤية وتقلل من الإزعاج الناتج عن تجولات الناس.
لم تعد محطات العمل المعيارية الحديثة صفوف "كبائن المكاتب" الطويلة في الماضي. سواء كانت الأقسام أعلى أو أقل، أو عدد الأشخاص الذين يجلسون في مجموعة، أو ما إذا كان يجب إضافة المزيد من محطات العمل لاحقا، يمكن تعديل كل ذلك حسب الوضع الفعلي.
الكبائن المعيارية لا تمتلك شكل ثابت واحد فقط. اعتمادا على المساحة الفردية المطلوبة للموظفين، يمكن اختيار حجم سطح المكتب، وعدد أعضاء الفريق، واحتياجات التخزين، وارتفاعات أقسام مختلفة، وأشكال سطح المكتب، وتركيباتها.
بعض الفرق تحتاج إلى التواصل بشكل متكرر، وبعض الموظفين يجرون العديد من المكالمات الهاتفية ويعالجون المستندات يوميا، وبعضهم يضعون شاشتين أو ثلاث على مكاتبهم، مما يجعل مكاتبهم الصغيرة غير كافية.
لذلك، عند اختيار نوع من الكبائن المعيارية، من الأفضل أولا إلقاء نظرة على كيفية عمل الموظفين يوميا.
تستخدم الكبائن ذات اللوحات المنخفضة شاشات منخفضة نسبيا لفصل المقاعد المجاورة. عند الجلوس للعمل، يمكنك حجب رؤية الشخص المقابل لك. عندما تحتاج للتحدث مع زميل، يمكنك ببساطة رفع رأسك أو الالتفاف للتواصل دون أن تعيقك الحاجز العالي.
إذا شعرت أن محطات العمل المكتبية مفتوحة أكثر من اللازم، وأن كبائن محطات العمل التقليدية ذات الفواصل العالية تبدو وكأنها "تحيط" بالجميع، فإن كبائن اللوحات المنخفضة تقع بينهما، مما يمنحك شعورا بعدم الفتح الكامل ولا الفصل بإحكام.
إذا كان الموظفون بحاجة إلى مساحة شخصية أكبر، يمكنهم اختيار كبائن عالية اللوحة. الفواصل الأعلى قد تحجب المزيد من الرؤية المحيطة، وتقل احتمالية تشتت انتباههم أثناء تجولهم في المكان.
ومع ذلك، فإن التقسيم العالي لا يعني أنك لا تستطيع سماع الأصوات من الخارج. الغرض الرئيسي منه هو فصل مقاعد كل شخص قليلا لتقليل التداخل المتبادل، بدلا من تحويل مكتب مكتبي إلى مكتب خاص حقيقي.
يمكن للكبائن الخطية المعيارية ترتيب عدة محطات عمل في خط مستقيم، مما يسمح لك باستخدام تصاميم صف واحد أو وجها لوجه أو ظهر.
تصميم كبائن المكاتب هذا بسيط نسبيا ويجعل من السهل إضافة محطات عمل جديدة على نفس الاتجاه. يمكن أيضا توجيه كابلات الطاقة والبيانات مركزيا عبر نظام إدارة كابلات في الوسط أو تحت المكتب، مما يجعله مناسبا للمكاتب الكبيرة التي تضم العديد من الموظفين.
تضيف الكبائن المعيارية على شكل حرف L طاولة عمل على جانب سطح المكتب الرئيسي، مكونة منطقة عمل على شكل حرف L. يمكن استخدام مساحة سطح المكتب الإضافية لوضع الشاشات أو المستندات أو الطابعات أو مستلزمات المكتب الأخرى، مما يجعلها مناسبة للموظفين الذين يحتاجون إلى عدة شاشات أو يعملون كثيرا مع المستندات.
بالطبع، ستأخذ مساحة أكبر من سطح المكتب أيضا. لذلك، من الأفضل أخذ أبعاد المكتب ومساحة ممرات الشركة في الاعتبار قبل اختيار كبائن مكتبية على شكل حرف L.
إذا كان هناك حاجة إلى سطح مكتب أكبر من الشكل L، فكر في كبائن معيارية على شكل حرف U. عادة ما يتكون من سطح مكتب رئيسي ومنضدين عمل جانبيين. تجلس في وسط الطاولة، ويمكنك وضع الشاشات والوثائق ومعدات المكتب على ثلاث جوانب. يمكن أيضا دمجها مع مكونات تخزين مثل الأدراج وخزائن الملفات.
الكبائن المعيارية على شكل حرف U تناسب الأعمال التي تتطلب مساحة كبيرة من المكاتب والتخزين، لكنها أيضا تشغل مساحة أكبر، لذا فهي عادة ما تكون أكثر ملاءمة للمكاتب التي تحتوي على مساحة واسعة.
يمكن للكبائن المعيارية التعاونية أن تستوعب 4 أو 6 أو حتى أكثر من الأشخاص معا، مع استخدام الشاشات لفصل مساحة كل شخص قليلا.
على سبيل المثال، يمكن لأعضاء نفس فريق المشروع الجلوس في منطقة واحدة، ولكل شخص مكتبه ومساحة عمله الخاصة. عندما تحتاج لمناقشة شيء ما، يمكنك أن تلتفت وتبحث عن زملائك. عندما تريد أن تقوم بعملك بهدوء، يمكن للشاشة أن تحجب الرؤية، فلا تضطر لمواجهة بعضكما البعض طوال الوقت.
المكبائن القابلة لتعديل الارتفاع تتكاملمكاتب الجلوس والوقوفمع فواصل معيارية، تسمح للموظفين بضبط ارتفاع المكتب والتبديل بين وضعيات الجلوس والوقوف.
الفرق الرئيسي بينه وبين الكبائن المعيارية العادية هو إطار الطاولة: يمكن أن تبقى الأقسام والتخزين والتخطيط العام معياريا، لكن يمكن رفع وخفض سطح العمل بشكل فردي. هذا خيار جيد إذا كنت تبحث عن مساحة شخصية ومكتب عمل للجلوس.
إذا كان الموظفون بحاجة للتعامل مع عدد كبير من الوثائق واللوازم المكتبية يوميا، يجب أيضا مراعاة التخزين عند اختيار كبائن المكاتب. يمكن دمج الكبائن المعيارية مع خزائن علوية، وقواعد متحركة،خزائن الملفات، ومكونات تخزين أخرى للحفاظ على الوثائق والأشياء الشخصية المستخدمة كثيرا بالقرب من محطة عملك.
من الأفضل أن يؤخذ التخزين في الاعتبار عند تخطيط تصميم غرفة المكتب، بدلا من الانتظار حتى يتم تركيب جميع محطات العمل قبل تحديد مكان تركيب الخزانة.
الكبائن المعيارية مقابل محطات العمل المكتبية المفتوحة
الكبائن المعيارية ومحطات العمل المكتبية المفتوحةكلاهما يمكن أن يستوعب عدة أشخاص يعملون في نفس المكان، لكن بمجرد أن تجلس، ستجد أن الشعور لا يزال مختلفا تماما.
الكبائن المعيارية تحتوي على المزيد من الفواصل التي يمكن أن تفصل مقعد كل شخص بشكل أكبر. هي أكثر ملاءمة للموظفين الذين يحتاجون للعمل بهدوء، أو إجراء الكثير من المكالمات الهاتفية، أو لا يريدون أن يزعجهم الناس من حولهم طوال الوقت. محطات العمل المكتبية المفتوحة أكثر انفتاحا، مما يسهل على الزملاء التواصل. تسمح بإجراء النقاشات بمجرد تدوير الرأس، مما يجعلها أكثر ملاءمة للفرق التي تحتاج إلى التواصل المتكرر.
لذلك، لا يوجد أي منهما أفضل من الآخر بشكل مؤكد. إذا كان الموظفون بحاجة إلى مساحة شخصية أكبر، فإن الكبائن المعيارية هي الخيار الأفضل. إذا كنت تتفاعل مع الآخرين أكثر، اختر محطات العمل المفتوحة. في النهاية، يعتمد الأمر على كيفية عمل الأشخاص الجالسين هنا يوميا.
عندما يفكر الناس في الكبائن التقليدية، يتخيل الكثيرون فورا فورا فورا بفارق رمادي طويل يقسم الموظفين إلى صفوف من الكبائن الصغيرة. ومع ذلك، تقدم المكاتب الحديثة خيارات أكثر، مع كون المكاتب الحديثة النموذجية بديلا معاصرا.
لا تتطلب كبائن المكاتب الحديثة الوحدات بالضرورة فواصل عالية. اعتمادا على المساحة الفردية التي يحتاجها الموظفون، يمكن اختيار فواصل منخفضة أو عالية، ويمكن أن تشمل المواد ألواح قماشية، ألواح زجاجية، ألواح صوتية، أو ألوان وتشطيبات خشبية مختلفة. يمكن دمج هذه مع أجهزة سطح المكتب، وإدارة الكابلات، والتخزين المدمج. هذا يحافظ على مساحة العمل الفردية في المكتب دون أن يجعل المكتب بأكمله يبدو مغلقا جدا.
لبيئة مكتبية أكثر انفتاحا، فكر في ذلكأنظمة الجلوس على المكاتبأو محطات العمل المكتبية المفتوحة. عادة ما تستخدم منصات التخزين المكتبية المستمرة والأقسام المنخفضة، المناسبة لمساحات العمل الكبيرة ذات المخطط المفتوح، بينما يمكن تكوين محطات العمل لفرق مكونة من 2 أو 4 أو 6 أشخاص.
بالإضافة إلى ذلك، تدمج بعض المكاتب الحديثة كبائن مكاتب أو أكشاك تركيز، مما يوفر مساحات خاصة نسبيا لإجراء المكالمات الهاتفية، ومؤتمرات الفيديو، وفترات قصيرة من العمل المركز. ومع ذلك، فإن هذه المساحات هي أكثر كمكمل لمناطق المكاتب المفتوحة ولا يمكنها استبدال محطات العمل الثابتة التي يستخدمها عدد كبير من الموظفين يوميا.
لذلك، المكاتب الحديثة ليست مجرد خيار بين "الكبائنات" و"بدون كبائن". يمكن استخدام كبائن الوحدات ذات الفواصل المنخفضة، وأماكن المقعد المكتبي، ومحطات العمل المفتوحة كلها معا حسب أسلوب عمل الأقسام المختلفة.
لا يوجد سعر ثابت لمكبائن المكاتب المعيارية. كمرجع للسوق، عادة ما تكلف كبائن معيارية قياسية جديدة حوالي 800–2000 دولار أمريكي لكل محطة عمل. إضافة فواصل عالية، أو شاشات زجاجية، أو تخزين، أو أنظمة طاقة، أو تكوينات مخصصة أخرى يمكن أن تزيد التكلفة الإجمالية لكل محطة عمل إلى 2000–3000+.
ومع ذلك، فإن هذه الأرقام أكثر ملاءمة كمراجع للميزانية الأولية وليست عروضا ثابتة من كبائن لينراي المعيارية. من الواضح أن سعر الكبائن البسيط منخفض التقسيم لشخصين سيكون مختلفا عن تركيبة ستة أشخاص ذات فواصل عالية، وخزائن تخزين، وأنظمة طاقة.
التكوينات التالية هي العوامل الرئيسية التي تؤثر على تكلفة المكتب المعياري:
أولا، ضع في اعتبارك حجم كابينة المكتب وعدد محطات العمل المطلوبة.
أنظمة كبائن المكاتب ل 2 أو 4 أو 6 أو أكثر تتطلب أعدادا مختلفة من أجهزة سطح المكتب وإطارات المكاتب والأواقم. عادة ما تتطلب محطات العمل الفردية الأكبر مواد أكثر. بالنسبة للمشاريع التي تحتوي على عشرات أو حتى مئات من محطات العمل، فإن كمية المشترا، والتخطيط العام، وطريقة الدمج المعيارية كلها تؤثر على العرض النهائي. لذلك، لا يمكنك ببساطة ضرب "كم يكلف مكتب مكتبي واحد" في عدد الأشخاص لحساب المشروع بأكمله.
تعد الفواصل عاملا مهما آخر يؤثر على سعر الكبائن المعيارية.
عادة ما تكون الألواح القماشية منخفضة الارتفاع ذات هيكل أبسط. إذا استخدمت الحواجز الأطول، أو الألواح الزجاجية، أو الألواح الصوتية، أو التشطيبات الخاصة، ستتغير المواد والبنية، وسيتغير السعر بشكل طبيعي وفقا لذلك.
لذا، ما قد يبدو مجرد "بعض الشاشات" قد يكون له تكاليف مختلفة بشكل كبير حسب التكوين الفعلي.
إذا كانت كل محطة عمل تتطلب أيضا قاعدة متنقلة، أو خزانة علوية، أو خزانة ملفات، يجب أن تدرج هذه المكونات أيضا ضمن الميزانية.
خاصة في الأقسام التي تحتوي على الكثير من الأقسام الإدارية أو المالية أو الورقية، قد لا يكون المكتب نفسه هو الجزء الأغلى ثمنا؛ لا ينبغي تجاهل الخزائن المجاورة له والتكاليف الفوقية.
تكلفة صينية كابلات بسيطة وفتحة إدارة كابلات تختلف عن تكلفة نظام كابلات الطاقة والمقابس والبيانات المتكامل الكامل. إذا كان المشروع يتطلب طاقة مركزية لأجهزة الكمبيوتر والهواتف والشبكة وغيرها من المعدات المكتبية، فمن الأفضل تأكيد إدارة الطاقة والكابلات عند شراء الكبائن، بدلا من محاولة إضافتها بعد تركيب جميع المكاتب.
عادة ما تكون الأحجام والألوان القياسية أسهل في التحكم في الميزانية.
إذا كان المشروع يتطلب أحجام سطح مكتب خاصة، أو ألوانا محددة، أو تشطيبات خشبية، أو تقسيمات بأطوال مختلفة، أو هياكل مخصصة أخرى، فسيتعين إعادة حساب السعر بناء على التكوين المحدد.
لذا، بدلا من السؤال ببساطة "كم يكلف الكابينة؟"، من الأفضل أولا تحديد: عدد محطات العمل المطلوبة، حجم أجهزة الكمبيوتر المكتبية، ارتفاع الفواصل، المواد المستخدمة، ما إذا كان هناك حاجة للتخزين، وتكوين مزود الطاقة.
عادة ما يتطلب المكتب المعياري حوالي 25–64 قدم مربع (حوالي 2.3–5.9 متر مربع) من المساحة. أحجام الكبائن المكتبية الشائعة هي 5' × 5'، 6' × 6'، 6' × 8'، و8' × 8'. ومع ذلك، عند تخطيط مكتبك، لا يمكنك فقط النظر إلى حجم الكابينة نفسها. يجب أن تكون الكراسي قابلة للسحب، ويجب أن يكون بإمكان الناس التجول، وإذا كانت هناك خزائن ملفات قريبة، يجب أن تفسح لها مساحة أيضا.
تتطلب أنماط العمل المختلفة مساحات مختلفة في كبائن المكاتب. يمكن استخدام الأحجام الشائعة التالية كمرجع للتخطيط الأولي:
| حجم مكتب | المساحة التقريبية | سيناريوهات الاستخدام الشائعة |
| 5' × 5' | 25 قدم مربع / 2.3 متر مربع | هاتف، لابتوب، معدات مكتبية أساسية |
| 6' × 6' | 36 قدم مربع / 3.3 متر مربع | العمل اليومي للموظفين العاديين |
| 6' × 8' | 48 قدم مربع / 4.5 متر مربع | شاشتان مزدوجون، العديد من الملفات والأجهزة |
| 8' × 8' | 64 قدم مربع / 5.9 متر مربع |
أجهزة مكتبية أكبر، أو تخزين، أو محطات عمل إدارية |
عند اختيار الكبائن المعيارية، لا تكتفي بالنظر فقط إلى أي الأسلوب يبدو أفضل، ولا تقرر ببساطة بناء على "عدد الأماكن التي يمكن أن تتسع في المكتب."
ما يجب أن تأخذه في الاعتبار حقا هو كيفية عمل الموظفين يوميا: كم من المساحة الشخصية يحتاجون؟ ما هي المعدات التي ستكون على مكاتبهم؟ كم من الأوراق سيكون لديهم؟ كيف سيتم توجيه الكمبيوتر وكابلات الطاقة؟ هل يمكن تعديل نظام كبائن المكتب المعياري هذا إذا تغير حجم الفريق في المستقبل؟
أولا، حدد مقدار المساحة الشخصية التي يحتاجها كل موظف فعليا قبل تحديد ارتفاع لوحة الكابينة.
إذا كان الفريق يتواصل بشكل متكرر، فكر في كبائن منخفضة بحوالي 42–53 بوصة (حوالي 1070–1350 مم). سيوفر ذلك بعض الخصوصية عند الجلوس ولن يكون مزعجا جدا عند الحاجة للتواصل مع الزملاء.
إذا كان الموظفون يجرون مكالمات هاتفية متكررة، أو يعالجون المستندات، أو يحتاجون للتركيز لفترات طويلة، فكر في استخدام كبائن أعلى بحجم حوالي 60–72 بوصة (حوالي 1520–1830 مم) لتوفير مزيد من الخصوصية لكل محطة عمل.
ومع ذلك، فإن الفواصل العالية تزيد بشكل أساسي من المساحة الشخصية وتقلل من التشتيت البصري؛ فهي لا تضمن العزل الصوتي الكامل. إذا كان المكتب يتطلب متطلبات عالية للتحكم في الصوت، يجب إعطاء المزيد من الاعتبار لمواد الفاصل، والمكونات الممتصة للصوت، وتصميم المساحة بشكل عام.
ببساطة، لا تفترض أن "كلما كان التقسيم أعلى، كان أفضل" لمجرد أنك ترى كلمة "كابينة".
يجب تحديد ارتفاع الحاجز بناء على طريقة عمل الموظفين.
يجب أيضا اختيار حجم مكتب المكتب بناء على الاحتياجات الفعلية لشركتك وعدد الموظفين.
بالنسبة للوظائف التي تستخدم بشكل أساسي الحواسيب والهواتف وتحتوي على عدد قليل نسبيا من الأجهزة المكتبية، يمكن لمكتب صغير بمساحة حوالي 5 أقدام × 5 أقدام (حوالي 1.5 × 1.5 متر) أن يلبي احتياجات العمل الأساسية.
بالنسبة للأعمال الإدارية العامة واليومية المكتبية، يمكن النظر في محطة عمل مشتركة بحجم 6 أقدام × 6 أقدام (حوالي 1.8 × 1.8 متر). إذا احتاج الموظفون إلى شاشتين مزدوجتين، أو كميات كبيرة من المستندات، أو المزيد من أجهزة سطح المكتب، يمكن النظر في تكوين 6 أقدام × 8 أقدام (حوالي 1.8 × 2.4 متر) أو أكبر.
ومع ذلك، الأكبر ليس دائما أفضل لمقصورات المكاتب.
الموظف الذي يستخدم لابتوبا واحدا فقط يوميا قد يكون لديه محطة عمل كبيرة، وهي بالتأكيد فسيحة، لكنها أيضا تجعل مساحة المكتب بأكملها تبدو ضيقة.
لذلك، يجب تحديد الحجم بناء على المعدات والوثائق وطرق العمل، وليس فقط بناء على الحجم.
جانب عملي جدا في كبائن المكتب هو أنها تسهل وضع أدوات التخزين مباشرة بالقرب من محطات عمل الموظفين.
إذا كان لدى كل شخص عدد قليل فقط من الوثائق والأشياء الشخصية،القواعد المتنقلةيمكن استخدامها. إذا كان هناك عدد كبير من المستندات تحتاج إلى الوصول إليها بشكل متكرر، يمكن إضافة تخزين للأرشيف. إذا أردت الاستفادة من المساحة فوق محطات العمل، يمكنك أيضا التفكير في خزائن علوية.
من المثالي أن يتم التخطيط للتخزين عند الانتهاء من تخطيط كابينة المكتب.
لأن مستنداتنا، حقائبنا، ومستلزمات المكتب كلها تحتاج إلى مكان تذهب إليه. لو لم يكن التخزين المكتبي في الاعتبار من البداية، قد يبدو المكتب الجديد رائعا في البداية، لكن مع مرور الوقت، ستحل أجهزة الكمبيوتر المكتبية مشكلة التخزين تدريجيا.
عند شراء كبائن مكتبية معيارية، بالإضافة إلى فحص أجهزة الكمبيوتر المكتبية والأقسام، اسأل بوضوح: من أين تأتي الطاقة، وأين ستمتد الكابلات؟
تأكد مسبقا من كيفية دخول كابلات الطاقة والشبكة إلى الكابينة، وما إذا كانت اللوحة تدعم إدارة الكابلات، وأين تم تركيب المقابس، وما إذا كان من السهل صيانتها عند إضافة أجهزة الكمبيوتر أو المعدات الأخرى لاحقا.
وهذا مهم بشكل خاص للمكاتب الكبيرة التي تحتوي على عشرات محطات العمل. قد لا يبدو وجود بعض الكابلات الإضافية في كل محطة عمل كثيرا، لكن مع وجود 50 محطة عمل معا، تصبح المشكلة مختلفة تماما. لذلك، من الأفضل أن يتم حل إدارة الكهرباء والكابلات قبل الطلب، بدلا من أن يتعامل الكهربائي مع الأمور حول المكاتب بعد تركيب جميع كبائن المكتب.
بما أنك تشتري كبائن معيارية، فكر فيما إذا كانت قادرة حقا على التكيف مع التغييرات المكتبية المستقبلية. قبل الشراء، اسأل عما إذا كان يمكن تفكيك الألواح والمكاتب والتخزين ومكونات الطاقة وإعادة تركيبها، وهل يمكن إعادة استخدام المكونات الأصلية عند إضافة محطات العمل لاحقا.
على سبيل المثال، إذا كان هناك قسم ما حاليا 6 أشخاص، وتم إعادة تجميعهم، فقد يحتاج الفريق إلى تقسيم المقاعد الستة الأصلية إلى مقعدين لثلاثة أشخاص، أو إذا أضاف الفريق موظفين، قد يحتاج الفريق إلى إضافة بعض المقاعد الإضافية إلى أثاث المكاتب المكتبية الحالي.
يمكن لصناديق LINRAY المعيارية مساعدتك في اختيار الحل المناسب بناء على حجم مكتبك وعدد الموظفين. إذا كنت تريد تسهيل التواصل على الموظفين، يمكنك اختيار قسم أقل. إذا أردت أن يكون لكل شخص مساحة شخصية أكبر، يمكنك جعل الأقسام أعلى. يمكن أيضا اختيار حجم ولون وتشطيب وتخزين سطح الطاولة حسب مشروعك المحدد.
بمجرد أن تجلس بالداخل، ستجد أن هناك العديد من الأمور التي يجب أخذها في الاعتبار. على سبيل المثال، أين تضع الملفات، وأين تضع الحقيبة، وكيفية تخزين كابل الكمبيوتر—كل هذه أمور لا يمكنك الانتظار حتى يكتمل التركيب لتفكر فيها. لذلك، يمكن دمج كبائن المكاتب مع قواعد متحركة، وخزائن ملفات، وتخزين علوي، وإدارة الكابلات. رتب الأشياء المستخدمة كثيرا بالقرب من محطة عملك قدر الإمكان، وتجنب وجود سطح مكتب نظيف لكن هناك فوضى من الكابلات تحته.
إذا كنت تقوم بتجديد مكتب جديد. يمكنك أيضا تنسيقه مع أثاث المكاتب الآخر لدينا، بما في ذلككراسي مكتبية مريحة, خزائن تخزين المكاتب، محطات عمل مكتبية، وطاولات الاجتماعات. مهما كانت احتياجاتك، يمكننا تلبيتها.
المكتب الخاص